중·장년층 고용 연계를 위한 평생직업교육훈련 방안
저자: 이수정, 양정승 외
발행처: 한국직업능력개발원
발행일: 2020년 5월 31일
분량: 358p
유형: 논문
- 40세 이상 중･장년층 대상 고용 정책과 관련 해외 사례를 파악하고, 중장년층의 직업 이동 실태 및 특성, 직업교육훈련 요구도를 파악함.
- 중‧장년층 대상 고용 정책 및 사업 분석 결과 중‧장년층 직업 능력 제고와 고용 유지에는 한계가 있었음. 중･장년층 직업 이동의 경우 직업 근접중심성이 높을수록 현재 직업을 유지하고자 함.
- 중‧장년층의 직업교육훈련 요구도는 직업 이동 유형에 따라 '공공성 차원에서 직업 역량 함양 교육훈련 방안 필요', '민간, 기업의 교육훈련 필요', '노동시장 이해에 기반한 직업교육훈련 참여 안내 필요' 등으로 나타남.
<주요 목차>
제2장 중･장년층의 특성 및 정책 고찰
제1절 중･장년층 특성의 이해
제2절 중･장년층의 직무능력
제3절 중･장년층 고용 관련 선행연구 및 정책 현황
제3장 중･장년층의 직업이동: 네트워크 분석을 중심으로
제1절 중･장년층 직업이동 분석의 특성 및 의의
제2절 직업이동 네트워크 분석 방법 및 데이터
제3절 직업이동 네트워크 분석 결과
제4장 외국의 중･장년층 고용 연계 관련 정책 분석
제1절 미국
제2절 일본
제3절 독일
제4절 프랑스
제5장 중･장년층의 평생직업교육훈련에 대한 요구도
제1절 연구 대상 및 조사 도구
제2절 FGI 분석 방법 및 결과
제3절 설문조사 분석 결과 및 해석
제6장 중･장년층의 고용 연계를 위한 평생직업교육 정책 방안
제1절 연구 요약 및 결론
제2절 정책 제언