고령 근로자의 직무요구와 교육·기술 수준 적합도가 직무만족에 미치는 영향: 임금근로자와 자영업자를 중심으로
저자: 이정의
발행처: 한국직업능력개발원
발행일: 2011년
분량: 25p
유형: 논문(직업능력개발연구 vol.14 no.1)
• 55세 이상 임금 근로자와 자영업자를 대상으로 직무 요구도와 교육·기술 수준 적합도가 직무 만족에 미치는 영향을 탐색한 연구.
• 직무 요구도와 기술 수준 적합도는 두 집단 모두의 직무 만족에 영향을 미쳤고, 연령, 경제 수준, 주관적 건강 또한 두 집단 모두에서 유의미한 변인이었음. 교육 수준 적합도와 성별은 임금 근로자 집단에만 영향을 미쳤음.
• 연구 결과는 고령 근로자의 직무 만족과 관련한 직무 요구 및 교육·기술 수준 적합도의 중요성을 보여주었고, 취업 형태별로 적합한 정책 및 프로그램이 요구됨을 시사함.
<주요 목차>
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행 연구
Ⅲ. 연구방법
1. 연구 모형
2. 연구 대상자
3. 연구 변인
4. 분석 방법
Ⅳ. 연구결과
1. 탐색적 요인분석과 신뢰도 검증
2. 고령 근로자의 직무요구, 교육·기술 수준 적합도 및 직무만족도
3. 직무만족에 영향을 미치는 변인