서울시50플러스재단 공고 제2020-043호
2020년 서울50+뉴딜인턴십
『50+중소기업 전문인력』
참여자 모집 공고문(수정)
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변경사유 |
참여자 모집기간 연장 |
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변경내역 |
참여자 모집일정, 참여자 선발 전형 일정 ※ 상세일정 하단 참조 |
서울시50플러스재단은 경험과 전문성이 있는 50+세대의 경력전환과 지속가능한 일활동 연계를 지원하기 위해
<서울50+뉴딜인턴십>을 운영하여 서울시 기업과 기관에서의 풀타임형 인턴십 근무 기회를 제공하고자 합니다.
이에 중소기업 영역에서 추진되는 <50+중소기업 전문인력> 사업에 참여할 50+세대를 아래와 같이 모집합니다.
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‘50+중소기업 전문인력’은 전문성과 역량을 필요로 하는 중소기업과 앙코르 커리어를 필요로 하는 50+세대를 연계한 인턴십 프로그램으로, 50+세대의 지속가능한 일자리를 도모하고자 합니다. 이에 재단은 전문직무를 필요로 하는 중소기업을 모집, 선정하였으며 중소기업에 소속되어 3개월간 근무할 참여자를 다음과 같이 모집합니다. |
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1 |
사업개요 |
□ 사업목적
○ 재취업을 희망하는 50+세대의 경력연계 인턴십을 통한 지속 가능한 일자리 영역 확대와 커리어 전환 모색의 기회 제공
○ 분야별 전문 역량을 갖춘 50+세대와 중소기업을 효과적으로 연결하여 동반성장과 일자리 창출 도모
□ 사업개요
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○ 사 업 명 : 2020년 서울50+뉴딜인턴십 ‘50+중소기업 전문인력’ ○ 사업기간 : 2020년 3월~12월 (인턴십 근무기간: 6월 1일 ~ 8월 31일 (3개월)) ○ 사업내용 : 중소기업에 배치되어 사업기획관리, 인사노무, 홍보마케팅, 기술기반 환경, 전기전자, 전문컨설팅 등 의 업무 수행 ○ 사업대상 : 50+참여자 공개 모집 (아래 모집내용 및 선정기준 등 참조) ○ 사업규모 : 총 30명 (기업당 1~2명 근무) ○ 지원내용 : 참여자 교육, 참여자 임금 월 최대 약 222만원(세전) 등 ○ 근무조건 : 주5일, 1일 8시간 전일 근무, 시급 10,530원 (주휴, 연차수당 별도) |
□ 참여대상
○ 참여기업 : 서울시 소재 중소기업
○ 참여자 : 기존 경험을 토대로 새로운 기회를 모색하고자 하는 만 45세~67세의(1953.1.1.~1975.12.31.) 서울시 거주 미취업자 30명
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중소기업 |
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참여자(50+인턴) |
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□ 추진과정
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참여기업 모집‧접수·선정 |
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참여자 모집‧접수·선정 |
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교육‧발대식 |
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인턴십 근무 |
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사후관리 |
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평가·마무리 |
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50+포털 등 온라인 접수 |
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50+포털, 서울일자리포털 등 온라인 접수 (1차)자격검증 서류전형 (2차)면접전형 |
오리엔테이션 및 기초교육, 직무교육 |
인턴십 근무 사업 지도감독 인건비 지급관리 |
현장점검, 모니터링, 보수교육, 간담회 및 월례활동 등 |
만족도 및 일활동 조사 개선사항 검토 결과보고 |
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(마감) 4.5 (발표) 4.8 |
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(마감) 5.4 (발표) 5.19 |
5.21~25 |
6.1~ |
~8.31 |
~12월 |
※ 상기일정은 코로나 바이러스 감염증-19 및 사업 진행상황 에 따라 변동될 수 있습니다.
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2 |
모집내용 및 선정기준 |
□ 참여자 모집개요
○ 기간 : 2020. 4. 13. ~ 2020. 5. 4.(월) 12시(정오) 까지 온라인 접수
○ 대상
- 2막을 위하여 새로운 경력전환의 기회를 모색하고자 하는 만45세~67세의 서울시 거주자 (주민등록상 생년월일 1953.1.1.~1975.12.31.)
- 모집하는 직무에 근무경력이 있거나 전문교육, 자격증을 가지고 있는 미취업자로 2020년 서울시 뉴딜일자리 사업 참여배제사유가 없는 자
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필수 요건 |
※ ‘•’의 조건을 모두 만족하여야 함 • 신청일 현재 만45~만67세 이면서 서울시 거주자 - 주민등록 상 생년월일이 1953.1.1.~1975.12.31.인 자 - 주민등록등본 주소지가 서울시인 자 • 면접심사 및 참여자 사전교육에 참석 가능자 • 참여자 교육 수료(80% 이상 출석 등) 가능자 • 3개월간 전일근무 인턴십 활동이 가능하고 인턴십 이후에도 취업의사가 있는 자 • 서울시50플러스재단에서 실시하는 보람일자리, 인턴십 사업에 참여중이지 않은 자 • 2020년 서울시 뉴딜일자리 사업 참여배제사유가 없는 자
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유의 사항 |
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우대 조건 |
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○ 신청방법 : 서울시50플러스포털을 통한 온라인
□ 참여자 선정
○ 선정절차
- 신청서 제출 → 사업 참여 가능여부 자격조회 → 서류심사(선정인원의 3배수 이내로 선발) → 기업 방문 면접심사
→ 참여자 최종 선정(공고 및 개별안내)
○ 선정기준
- 심사내용 : 업무에 대한 관심도와 전문성, 인턴근무 수행 적합 여부
- 심사기준 : 제출 서류 및 면접을 근거로 기본요건 확인 및 아래 기준에 의거 평가
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구 분 |
평가항목 |
비고 |
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서류(50) |
재산, 부양가족, 취업 가점사항, 업무관심도 및 구직노력 등 |
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면접(50) |
전문성, 과제해결능력, 의사표현능력 등 |
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* 단계식 심사로 진행하며 심사결과 적격자가 없을 경우 사업 참여자 정원이 미달되더라도 선발
하지 않을 수 있음
* 최종 합격자의 선발포기, 결격사유, 중도포기 등 결원 발생 시를 대비하여 별도의 예비 합격자를
선발할 수 있음
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3 |
사업내용 |
□ 인턴십 사업 주요사항
○ 인턴십 근무기간 : 2020. 6. 1.(월) ~ 8. 31.(월) - 3개월
○ 근무내용 : 각 기업에 소속되어 사업기획관리, 인사노무, 홍보마케팅 등 분야별 업무를 제공하며,
참여자와 기업은 3개월간 근로계약을 체결
○ 인건비 및 근무조건
- 인턴십 참여자 사전교육: 3일 (교육 수료자에 한해 인턴십 참여가능)
- 인턴십 임금(3개월) : 시급 10,530원 (서울형 생활임금 적용)
* 일급제, 주휴수당 및 유급휴가(또는 수당) 별도 (미사용 휴가 수당은 퇴사 시 정산)
※ 시급 × 8시간 = 84,240원, 세전 월 최대 약 222만원 (세후 약 202만원)
- 주 5일, 1일 8시간 전일근무 원칙, 일 1시간 휴게시간 보장 (시급에 포함하지 않음)
※ 월~금, 9~18시 근무 기준이나 기업의 사정에 따라 변경, 조정될 수 있음
- 4대보험 가입(연령초과 등으로 제외 시 예외 가능하며 근로계약시 협의)
○ 참여자 의무사항
- 사전교육 및 보수교육 참석, 4대보험 가입, 근로계약서 작성, 근무기록부 작성(참여자 작성 후 기업 확인),
재단의 현장 점검 및 모니터링 협조, 평가회의 및 설문조사 참여, 기타 인턴십 사업 추진에 필요한 서류 작성 및
절차에 적극 협조 외
* 4대 보험의 경우 참여자 연령초과 등으로 제외시 예외 가능하며, 기업과 근로계약시 반드시 확인
○ 근무처 : 서울소재 중소기업 22개소
- 상세 근무처 및 직무는 첨부한 ‘직무기술서 참조’
- 동종직무라 하더라도, 기업의 업종 및 주요사업에 따라 상세 수행직무가 상이하므로,
직무기술서 확인 후 지원(※ 필수)
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4 |
일정 및 신청방법 |
□ 세부일정
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구 분 |
일 정 |
비 고 |
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참여자 |
참여자 모집공고 |
2020.4.13.(월)~5.4.(월) 12시(정오) 마감 |
서울시 관련 |
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1차 심사(서류) |
2020.5.4.(월)~ 2020.5.11.(월) |
사업 관리위원회, 서울시 관련부서 검증 |
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1차 결과발표 |
2020.5.12(화) 18:00 |
서울시50플러스재단 및 남부캠퍼스 홈페이지, 개별통보 |
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면접 |
2차 면접심사 |
2020.5.13.(수)~14.(목) 09:00~18:00 |
서류 합격자가 참여기업에 방문하여 직접 현장면접 *일정 개별 안내 |
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최종합격자 발표 |
2020. 5.19.(화)18:00 |
서울시50플러스재단 및 남부캠퍼스 홈페이지, 개별통보 |
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참여자 교육 |
사전교육 (※ 필수 참석) |
2020.5.21.(목)~5.25.(월) 10:00~17:00 |
재단 및 외부 교육장 *일정 개별 안내 |
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발대식 |
약정 체결 및 기업 설명회 |
2020.5.25.(월) |
서울시50플러스남부캠퍼스 |
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인턴십 |
근무 진행 |
2020. 6. 1~ 8.31 |
각 근무처, 기간 중 3개월 근무 월별 인건비 지급 (기업 -> 참여자, 재단 -> 기업) |
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모니터링 |
2020. 6. 1~ 8.31 |
기업 담당자 및 참여자 방문, 유선면담 (요청시 서울시 현장점검 가능) |
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참여자 간담회, 평가 등 |
2020. 6. 1~ 8.31 |
인턴십 기간 중 재단이 개최하는 일정에 참여자 참석 (월 1회, 근로시간으로 인정) |
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※ 상기일정은 사업 및 코로나바이러스감염증-19 진행 등에 따라 변동될 수 있으며, 변동시에는 개별 안내
□ 신청방법
○ 서울시50플러스포털을 통한 온라인 지원 (방문 및 우편접수 불가)
○ 제출서류
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- 온라인 작성 : 참여신청서 - 필수서식(1) : 개인정보 수집․이용․제공동의서 - 필수서류(2) : 주민등록등본(최근 3개월 이내 발급분, 서울시 거주 및 부양가족 수 확인용으로 주민번호 표시된 것), 구직등록필증(서울일자리플러스센터 발급: 1588-9142, job.seoul.go.kr) - 증빙자료 : 취업 우대조건 증빙서류, 직무별 자격증 및 수료증, 경력증명서 등 (제출시에만 인정됨) |
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유의사항 및 문의처 |
□ 유의사항
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※ 2020년도 <서울50+뉴딜인턴십> 사업에 신청하고자 하시는 지원자는 반드시 아래 유의사항을 포함한 공고문을 숙지하셔야 하며, 해당내용 미 숙지, 신청자 귀책 등으로 인하여 발생하는 불이익, 책임은 해당 지원자에게 있음을 알려드립니다. |
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○ 동 사업 참여자가 공고 및 관련규정에 위배되거나, 허위의 내용으로 신청한 사실 등이 발견될 경우 선정이 취소될 수 있음 ○ 본 사업은 서울시 뉴딜일자리 사업의 일환으로 시행되며, 사업 참여자는 근로를 제공하고 임금이 제공되는 근로기준법(제2조)상의 ‘근로자’로 사업 참여자는 그 의무를 다해야 함 ○ 본 공고문에서 정한 신청마감기한 이후에는 신청‧접수가 불가(단, 마감기한이 연장된 경우는 제외)하며 온라인 접수 원칙에 따라 방문 및 우편접수 불가 ○ 공고내용 및 안내자료 등의 미숙지로 인하여 발생하는 불이익 및 그에 따른 책임은 신청자 본인에게 있음 ○ 공고문에 명시되지 않은 사항은 향후 사업별 운영기준 등 서울시, 세부사업별 운영기관의 안내내용에 따름 ○ 현재 재단에서 시행하는 <서울50+인턴십> 및 <보람일자리> 사업에 참여 중인 자는 신청할 수 없으며, 중도포기 결과도 번복할 수 없음(공고일 현재 참여 종료시 가능) ○ 동 사업 인건비의 소득신고에 따라 신청자 본인의 복지‧보험‧연금 등의 수령액(수당 등)에 영향을 미칠 수 있으며, 해당사항은 개인이 수령중인 또는 향후 수령예정인 수당을 관할하는 기관을 통해 신청자 본인이 직접 확인해야 함(각종 수당 등의 변동사항이 발생하더라도 서울시 및 수행기관, 참여기업(근무처)은 일체의 책임을 지지 아니함) ○ 본 공고를 통한 참여자 선발 시「고용정책기본법」 제13조의2 및 동법 시행령 제43조의2에 따라 주민등록번호 수집 요구 할 수 있으며, 이에 불응할 시 심사대상에서 제외될 수 있음 (수집한 주민등록번호는 재정지원일자리사업 참여여부 및 고용보험 가입자 등 ‘일모아시스템’을 통한 신청자격 확인과 최종선발 시 인건비 지급을 위한 자격조회를 위하여 활용되며, 목적달성 시 즉각 파기함) ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 재단 홈페이지 및 개별연락을 통해 공고함 ○ 2020년 서울50+뉴딜인턴십은 서울형 뉴딜일자리 사업의 일환으로 '50+중소기업 전문인력(상/하반기)', '50+스마트시티 전문인력', '50+공유고용 전문인력'으로 진행 예정이며, 세부 내용은 사업별 공고문을 통해 확인 |
□ 문의처
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문의내용 |
부서명 |
연락처 |
비고 |
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사업운영 |
서울시50플러스 남부캠퍼스 50+상담센터 |
02-460-5350 |
사업내용, 신청정보 안내 |
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서울시50플러스 남부캠퍼스 일자리팀 |
02-460-5371 |
붙임2_개인정보 수집․이용․제공에 관한 동의서_필수서식(출력하여 서명 후 스캔본 제출).hwp