공고번호-026 |
2018년 50+당사자연구 공모
1차 심사 결과 및 2차 심사 일정 공고
2018년 50+당사자연구 공모에 지원해주신 모든 분들에게 진심으로 감사드립니다.
1차 서류 심사 결과에 따라 아래와 같이 2차 심사를 진행할 예정이오니
2차 심사에 참여하시는 분들께서는 일정 및 장소를 확인하시어
참석 시 면접 시간을 꼭 지켜주시기 바랍니다.
이번 기회에 함께하지 못하는 분들께 죄송한 마음을 전하며,
앞으로도 더 많은 50+세대가 당사자연구에 함께하실 수 있도록
많은 기회와 참여의 장을 마련할 예정이오니
많은 관심과 응원 부탁드립니다.
2018년 3월 29일
서울특별시50플러스재단 대표이사
1. 1차 심사 합격 : 총 19팀
순번 |
연구명 |
책임연구원 |
1 |
4차 산업혁명에 임하는 기후변화 대응세대의 융합 비즈니스 모델 개발 및 확산 연구 (기상기후산업의 구조조정 진행과정을 중심으로) |
김○신 |
2 |
플랫폼 경제에 있어서 50+세대의 적합직업과 선택전략에 관한 연구 |
고○수 |
3 |
은퇴자의 인생재설계 관점에서의 양질의 요양보호 전문가 양성 방안 – 직무와 건강 교육 프로그램 개발을 중심으로 |
조○미 |
4 |
이웃사촌 플랫폼(Multi-Sided Platform) 서비스 모형 연구 |
이○연 |
5 |
청년 세대와 50+세대의 주거 의식 및 요구 비교 |
박○선 |
6 |
기업의 신중년 채용에 대한 태도 연구 및 채용 확대 방안 모색 -헤드헌터의 관점에서 살펴 본 중장년층 취업의 방해 요인분석 |
김○경 |
7 |
『50+세대』의 사회적경제 일자리 개선방안 연구 - 세대융합 일자리 중심으로- |
이○길 |
8 |
커뮤니티 기반 테마형 공동체주거 모델 개발에 관한 연구 (반려동물 애호인 공동체주거 기획사례) |
윤○래 |
9 |
베이비붐 50+세대 역량에 맞는 적합 직종 모델 발굴 및 일자리 매칭 활성화 방안 연구 |
한○수 |
10 |
기업의 CSV (Creating Shared Value)와 50+세대의 일자리 창출에 관한 연구 - 사례연구를 통한 CSV 일자리 모델 발굴을 중심으로 - |
황○성 |
11 |
50+세대 퇴직여성의 진로전환 경험에 대한 사례연구 -고학력 퇴직자를 중심으로- |
이○숙 |
12 |
50대 여성의 경력 전환과 유지를 위한 정책 제안 -여성직업훈련기관 수강생의 사례를 기반으로 |
김○란 |
13 |
<50+인생학교> 교육 전과 후 비교를 통해본 50+세대 라이프스타일 변화(삶의 만족도) 연구 |
정○영 |
14 |
사회문제 해결을 위한 세대통합 교육전문가 육성과 사회공헌형 일자리 창출 |
김○숙 |
15 |
50+ 커뮤니티에 기반한 사회적 경제 영역 매칭 모델 및 시범사업 도출 |
이○보 |
16 |
50플러스세대 일자리 창출을 위한 관광레저분야 협동조합 창업모델개발 |
권○홍 |
17 |
50+세대의 돌봄분야 일자리 창출방안 |
장○경 |
18 |
50+ 주민활동가의 생활변화연구 -관계망과 경제활동을 중심으로 |
김○남 |
19 |
노인에 의한, 노인을 위한 문학프로그램의 개발 - 보호시설 어르신을 위한 현장적용형 노노케어의 탐구 |
이○은 |
2. 2차 심사 일정
❍ 심사 일자: 2018. 4. 10. (화) / 심사 시간 아래 표 확인
❍ 심사 장소: 서울시50플러스 중부캠퍼스 3층 대회의실
- 서울시 마포구 백범로31길 21, 서울복지타운 3층
- 대기장소: 서울시50플러스 중부캠퍼스 3층 컴퓨터실
❍ 심사 방법: 발표 및 면접 심사(발표 7분 / 면접 8분 예정)
❍ 기타 안내 사항
- 심사는 책임연구원을 대상으로 진행되며 필요시 동반 1인까지 배석 가능합니다.
- 책임연구원은 신분증 지참 후 심사 시작 10분 전까지 대기 장소에 도착하여 주시기 바랍니다.
- 발표 시 별도의 발표 자료(PPT)가 있다면 4월 6일(금) 오후 5시까지 메일(ksy@50plus.or.kr)로 보내주시기 바랍니다.
※ 발표자료는 슬라이드 10장 이내로 작성하시되, 제출 기간이 지난 후에는 자료 변경이 불가합니다.
- 일정 변경은 불가하오니 이점 참고해주시기 바라며, 면접 심사 불참시 선정에서 제외됩니다.
- 면접 참여가 불가능하거나 사업 참여 포기를 하시는 분은 4월 6일(금) 오후 5시까지 연락을 주시기 바랍니다.
순번 |
연구명 |
심사 시간 |
1 |
4차 산업혁명에 임하는 기후변화 대응세대의 융합 비즈니스 모델 개발 및 확산 연구 (기상기후산업의 구조조정 진행과정을 중심으로) |
9:30~9:45 |
2 |
플랫폼 경제에 있어서 50+세대의 적합직업과 선택전략에 관한 연구 |
9:45~10:00 |
3 |
은퇴자의 인생재설계 관점에서의 양질의 요양보호 전문가 양성 방안 – 직무와 건강 교육 프로그램 개발을 중심으로 |
10:00~10:15 |
4 |
이웃사촌 플랫폼(Multi-Sided Platform) 서비스 모형 연구 |
10:15~10:30 |
5 |
청년 세대와 50+세대의 주거 의식 및 요구 비교 |
10:30~10:45 |
6 |
기업의 신중년 채용에 대한 태도 연구 및 채용 확대 방안 모색 -헤드헌터의 관점에서 살펴 본 중장년층 취업의 방해 요인분석 |
10:45~11:00 |
7 |
『50+세대』의 사회적경제 일자리 개선방안 연구 -세대융합 일자리 중심으로- |
11:00~11:15 |
8 |
커뮤니티 기반 테마형 공동체주거 모델 개발에 관한 연구 (반려동물 애호인 공동체주거 기획사례) |
11:15~11:30 |
9 |
베이비붐 50+세대 역량에 맞는 적합 직종 모델 발굴 및 일자리 매칭 활성화 방안 연구 |
11:30~11:45 |
10 |
기업의 CSV (Creating Shared Value)와 50+세대의 일자리 창출에 관한 연구 - 사례연구를 통한 CSV 일자리 모델 발굴을 중심으로 - |
12:30~12:45 |
11 |
50+세대 퇴직여성의 진로전환 경험에 대한 사례연구 -고학력 퇴직자를 중심으로- |
12:45~13:00 |
12 |
50대 여성의 경력 전환과 유지를 위한 정책 제안 -여성직업훈련기관 수강생의 사례를 기반으로 |
13:00~13:15 |
13 |
<50+인생학교> 교육 전과 후 비교를 통해본 50+세대 라이프스타일 변화(삶의 만족도) 연구 |
13:15~13:30 |
14 |
사회문제 해결을 위한 세대통합 교육전문가 육성과 사회공헌형 일자리 창출 |
13:30~13:45 |
15 |
50+ 커뮤니티에 기반한 사회적 경제 영역 매칭 모델 및 시범사업 도출 |
13:45~14:00 |
16 |
50플러스세대 일자리 창출을 위한 관광레저분야 협동조합 창업모델개발 |
14:00~14:15 |
17 |
50+세대의 돌봄분야 일자리 창출방안 |
14:15~14:30 |
18 |
50+ 주민활동가의 생활변화연구 -관계망과 경제활동을 중심으로 |
14:30~14:45 |
19 |
노인에 의한, 노인을 위한 문학프로그램의 개발 - 보호시설 어르신을 위한 현장적용형 노노케어의 탐구 |
14:45~15:00 |
❍ 문의
- 서울시50플러스재단 정책개발실 ksy@50plus.or.kr