베이비부머의 주된 일자리 퇴직 후 경력경로 및 경력발달 이해를 위한 질적 종단 연구(3차년도)
저자: 김은석, 양안나 외
발행처: 한국고용정보원
발행일: 2016년 12월 30일
분량: 323p
유형: 논문
- 질적 패널 자료를 활용해 베이비부머의 경력 경로와 퇴직 과정에서 관찰되는 다양한 맥락의 의미를 심층적으로 파악하고, 중장년층 대상 경력관리 및 고용 서비스 정책 방향을 수립하기 위한 연구.
- 1차 본조사(2014년)에서 주된 일자리에서 퇴직하고 1년 미만이 경과한 베이비붐 세대(1955~1963년생) 66명을 선정해 사전질문과 심층면담으로 질적 종단 연구자료를 수집했고, 3차년도 연구인 이번 연구에서는 2차 본조사로 기존 연구참여자 47명에 성별과 학력을 고려해 추가 표집한 13명을 더해 60명을 대상으로 1:1 심층 인터뷰를 시행함.
- 이를 통해 주된 일자리 퇴직 후 3~5년 정도가 경과한 시점에서 베이비붐 세대의 구체적인 경력경로를 알아보는 한편, 일의 의미와 인식, 감정, 행동의 변화를 파악함. 또한, 베이비붐 세대의 주된 일자리 퇴직 후 경력발달은 단지 직업적인 일에만 국한되지 않으며 삶의 다양한 영역과 밀접한 관련을 맺고 있기 때문에, 베이비붐 세대의 주된 일자리 퇴직 후 일과 활동, 삶의 다양한 변화 양상을 심층 분석함.
<주요 목차>
제2장 선행연구 분석
제3장 베이비부머 질적 종단 연구 조사 개요
제4장 베이비부머 질적 종단 연구 자료 수집과정
제5장 베이비부머의 주된 일자리 퇴직 후 경력경로
제6장 경력경로상에서의 일의 의미와 인식, 감정, 행동 변화
제7장 중요한 활동의 변화
제8장 삶의 변화
제9장 결론 및 제언
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