1. 모집분야

2. 전형절차

3. 지원 자격

- 해당 분야 1년 이상 강의 경험이 있는 강사

- 모집강의 관련 자격증(수료증) 소지자

4. 제출 서류

- 이력서 및 강의 계획서 각 1부(첨부파일)

- 개인 정보수집‧이용‧제공에 관한 동의서 1부 (첨부파일)

5. 심사 기준

- 선정기준 : 신청서류 적합성(10점), 강의 적합성(20점), 프로그램 차별성(10점), ​

강의 관련 분야 교육 사항(20점), 관련 경력 및 경험(20점), 강의 이후 연계 가능성(20점)

- 우대사항 : 50+센터 강의 유경험자, 온라인 강의 진행이 가능한 강사(영상촬영 및 편집 등)

6. 접수 방법

- 메일 접수 : gb50plus@naver.com (※방문 및 우편 접수 불가)

- 메일 제목 : [강사 지원서_강의명(강사명)] 으로 문서 제목 변경 후 제출

- 관련 문의 : 강북50플러스센터 T. 02-986-5060

7. 선정 및 발표

- 2023.01.20.(금) 이후 합격자에 한하여 강의 진행 일정에 따라 개별 연락 및 홈페이지 게시 (미선발자는 별도의 공지가 없습니다.)

8. 유의사항

- 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격 취소 또는 채용되지 않을 수 있습니다.

- 응시 원서상의 기재 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다.

- 본 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

- 합격 발표 이후 부적격자로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

- 본 기관은 노인복지시설로 강의를 진행하는 강사의 노인학대 전력 및 범죄경력조회가 진행되어 강사로 최종 선정된 이후 필요시 서류 요청 예정입니다.

9. 채용서류 반환에 관한 고지

- 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따른 것으로 “제7조 제1항에 따라

홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.”라고 규정하고 있어 반환 청구 및 반환 의무가 없음을 알려드립니다.

10. 교육 운영 준수사항

- 교육 방법 : 온라인 플랫폼 활용(줌 등) 혹은 오프라인 운영

- 강사 주도 강좌 운영(수강생 모집, 교육생 관리 등)

- 강좌 운영 기준 : 모집정원의 60% 이상의 수강 신청 등록으로 하며, 60% 미만일 경우 센터 내부 논의 후 폐강될 수 있습니다.

11. 기 타

- 강사료 기준 : 강북50플러스센터 강사료 지급 기준에 의거하여 지급

- 채용 확정 시 담당자와 강사 간 일정 협의 후 강의 진행

* 1학기 일정 : 2023.3.2.(목) ~ 2023.6.30.(금)