서울시 베이비붐 세대 일자리특성과 정책방향
저자: 조달호, 최봉
발행처: 서울연구원
발행일: 2015년 6월 14일
분량: 147p
유형: 논문
- 서울시 베이비붐 세대의 특성과 일자리 수요를 파악하고, 이를 종합해 일자리 정책방향을 제시한 글. 특히, 전국 단위로 진행된 기존 베이비붐 세대 일자리 연
구와 달리, 서울시의 고유한 상황을 고려해 정책방향을 제시하는 것을 목적으로 함.
- 기존 통계자료만으로는 서울 베이비붐 세대의 특성을 정확하게 분석할 수 없으므로, 서울에 거주하고 있으며 생애 주된 일자리 퇴직 후 적극적인 취업 또는 창
업 의사가 있는 베이비붐 세대 500명을 대상으로 설문조사를 시행함. 또한, 베이비붐 세대의 가계 특성뿐만 아니라 서울의 인구구조, 취업동향, 산업별 고용추
세 등을 함께 고려함.
- 연구 결과를 토대로 창업 보다는 재취업 장려, 소득 중심 생계형 일자리에 집중한 지원정책, 사업 시설관리 및 사업지원 서비스업, 보건업 및 사회복지 서비스
업의 4대 업종 중심 일자리 제공, 권역별 고용 거버넌스 구축 등의 정책방향을 제시함.
<주요 목차>
02 서울시 베이비붐 세대 가계특성
1_생애 주된 일자리 현황
2_자산 및 부채 현황
3_소득 및 지출 현황
4_노후준비 현황
5_생활 만족도
03 서울시 베이비붐 세대 일자리 수요·공급 특성
1_고용환경 분석
2_노동공급 감소 충격
3_서울의 산업별 생산·종사자 동향
4_서울 베이비붐 세대 산업·직업 특성
5_서울의 구인·채용 특성
6_서울 베이비붐 세대 구직자 및 창업희망자 특성
04 베이비붐 세대 관련 일자리 정책 현황
1_중앙정부의 베이비붐 세대를 위한 일자리 정책
2_서울특별시의 베이비붐 세대를 위한 일자리 정책
05 향후 베이비붐 세대 일자리 정책방향
1_일자리 제공의 중요성
2_62~63세까지의 고용연장
3_서울시 특성을 고려한 베이비붐 세대 맞춤형 일자리
4_창업보다는 취업을 통한 일자리 문제 해결
5_50+센터 중심의 권역별 고용 거버넌스 구축