베이비부머의 주된 일자리 퇴직 후 경력경로 및 경력발달 이해를 위한 질적 종단 연구(4차년도)
저자: 김은석, 양안나 외
발행처: 한국고용정보원
발행일: 2017년 12월 31일
분량: 225p
유형: 논문
- '베이비부머의 주된 일자리 퇴직 후 경력경로 및 경력발달 이해를 위한 질적 종단 연구'는 질적 패널자료를 활용해 베이비부머의 경력경로와 퇴직 과정에서 발견되는 다양한 개인적, 사회적 맥락을 심층적으로 파악하기 위한 연구.
- 4차년도 연구로 생산직 남성 베이비부머의 주된 일자리 퇴직 후 경력경로, 경력경로 상에서 일의 의미 변화 및 중요한 활동의 변화를 심층 분석함.
- 생산직 베이비부머 퇴직자의 경력경로 유형은 주된 일자리에서 수행한 직무나 유사한 직무로 취업한‘경력연계형' 사례가 비생산직 퇴직자의 경우보다 많았으며, 일을 경제적 도구로 인식한 사례자가 가장 많았음.
- 일 중심, 일과 활동 중심, 활동 중심으로 유형을 나눠 생산직 베이미부머의 퇴직 후 활동을 조사한 결과, 활동의 변화 양상은 직종에 따라 달라지기보다 경력경로, 경제적 상황, 일에 대한 만족도, 일의 의미 변화, 생애 조망, 가치관의 변화 등의 요인에 더 영향을 받는 것으로 나타남.
<주요 목차>
제2장 베이비부머의 특성 및 만족도 분석
제1절 기초 조사 개요
제2절 베이비부머의 특성
제3절 베이비부머(임금근로자)의 특성과 만족도와의 관계
제4절 베이비부머(임금근로자)의 일자리 변화에 따른 만족도 변화
제3장 베이비부머 질적 종단 연구 조사 개요
제1절 베이비부머 질적 종단 연구 설계의 기본 방향
제2절 조사 영역 및 내용 설정
제3절 베이비부머 연구참여자 표본 선정
제4절 패널 관리
제4장 생산직 남성 베이비부머의 주된 일자리 퇴직 후 경력경로
제1절 생산직 남성 베이비부머의 경력경로 유형
제2절 생산직-비생산직 퇴직자 간 경력경로 비교 분석
제3절 생산직 남성 퇴직자의 유형별 경력경로 심층 분석
제5장 경력경로 상에서의 일의 의미 변화
제1절 일의 의미 유형과 분석 대상
제2절 일의 의미 변화
제3절 신규 사례자의 일의 의미 인식
제4절 생산직-비생산직 간 변화 양상 비교
제6장 생산직 남성 베이비부머의 주된 일자리 퇴직 후 중요한 활동의 변화
제1절 주된 일자리 퇴직 후 중요한 활동 변화 유형
제2절 생산직 베이비부머의 주된 일자리 퇴직 후 일과 활동의 변화 양상
제3절 생산직-비생산직 간 일과 활동의 변화 내용 비교
제7장 결론 및 제언
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