중고령자의 취업구조와 고용서비스 정책과제
저자: 권혜자
발행처: 한국고용정보원
발행일: 2011년 12월 31일
분량: 105p
유형: 논문
- 이 글은 45세 이상 중고령자의 연령대별 취업구조를 분석하고 고용서비스 정책과제를 모색함.
- 먼저 연령계층별 고용률 변화와 중고령자의 연령대별 취업 구조를 종사상 지위와 경제활동 상태에 따라 살펴봄.
- 이어 전후 1955년에서 1963년 사이에 태어난 1차 베이비붐 세대의 취업구조를 살펴봄으로써 베이비붐 세대의 정년퇴직 또는 이직으로 인해 발생하게 될 인력부족 문제와 고용정책 과제를 모색.
- 이에 더해 중고령자의 주된 일자리 퇴직여부와 현재의 경제활동 상태를 유형화하고, 중고령자의 취업 결정요인과 비임금 근로 결정요인을 분석함. 고령화에 따라 사회문제로 대두되고 있는 1인 가구 중고령 취업자의 빈곤 실태도 다룸.
- 분석 결과를 토대로 중고령자 고용서비스 체계 재정비, 취약계층 중고령자의 직종 편중 개선, 개인 단위 전직 지원제도 확대 등의 정책 과제를 제시함.
<주요 목차>
제2장 중고령자의 취업구조와 일자리의 특성
중고령자의 고용률과 종사상지위
중고령자의 일자리 편중
중고령자의 고용보험 취득과 상실
제3장 베이비붐 세대의 취업구조와 비취업자의 특성
베이비붐 세대 정년퇴직 가능자의 규모
정년퇴직 가능자의 부문별 분포와 인력부족
베이비붐 세대의 비취업자의 특성
제4장 중고령자의 은퇴 유형과 취업 결정
중고령자의 주된 일자리 은퇴 유형과 그 특징
중고령자의 취업결정과 연금
제5장 1인가구 중고령 취업자의 실태와 빈곤
1인가구의 증가추세와 저소득 취업자의 특성
1인가구 취업자의 저소득 결정요인
제6장 결론 및 정책과제
중고령자를 위한 고용서비스 체계의 재정비
취약계층 중고령자의 직종 편중 개선과제
개인단위 전직 지원제도의 확대