베이비부머의 주된 일자리 퇴직 후 경력경로 및 경력발달 이해를 위한 질적 종단 연구(5차년도)
저자: 김은석, 이지연 외
발행처: 한국고용정보원
발행일: 2019년 6월 10일
분량: 370p
유형: 논문
- 질적 패널자료를 활용해 베이비부머의 경력경로와 퇴직 과정에서 발견되는 다양한 개인적, 사회적 맥락을 심층적으로 파악하기 위한 연구.
- 5차년도 연구로 '변화'에 초점을 두고, 새경력시작형, 경력무관형, 경력연계형, 경력중단형'으로 유형을 구분해 베이비부머의 특징과 경력경로의 주요 변화, 일의 의미 변화 등을 분석함.
<주요 목차>
제2장 베이비부머 질적 종단 연구 조사 개요
제1절 베이비부머 질적 종단 연구의 설계와 개요
제2절 조사 영역 및 내용 설정
제3절 베이비부머 연구참여자 표본 선정
제4절 패널 관리
제3장 베이비부머 질적 종단 연구 자료 수집 및 분석 방법
제1절 자료 수집 방법
제2절 자료 분석 방법
제3절 조사 수행 및 자료 활용 시 윤리적 고려
제4장 새경력시작형의 일과 삶
제1절 새경력시작형의 인적사항 및 주요 특징
제2절 새경력시작형의 경력경로
제3절 새경력시작형의 일과 활동, 삶의 변화
제4절 새경력시작형에게 필요한 고용서비스
제5장 경력무관형의 일과 삶
제1절 경력무관형의 인적사항 및 주요 특징
제2절 주된 일자리 퇴직 후 경력무관형 진입 배경
제3절 경력무관형의 퇴직 후 경력 경로
제4절 경력무관형의 일과 활동, 삶의 변화
제5절 경력무관형에게 필요한 고용서비스
제6장 경력연계형의 일과 삶
제1절 경력연계형의 인적사항 및 주요 특징
제2절 주된 일자리 퇴직 후 경력연계형 진입 배경
제3절 경력연계형의 경력경로
제4절 경력연계형의 일과 활동, 삶의 변화
제5절 경력연계형에게 필요한 고용서비스
제7장 경력중단형의 일과 삶
제1절 경력중단형 인적사항 및 주요 특징
제2절 경력중단형의 경력경로
제3절 경력중단형의 일과 활동, 삶의 변화
제4절 경력중단형에게 필요한 고용서비스
제8장 결론 및 제언
· 연관자료