서울시50플러스재단 공고 제2020-033호
2020년 서울50+뉴딜인턴십
『50+공유고용 전문인력』
참여자 모집공고문
서울시50플러스재단은 경험과 전문성이 있는 50+세대의 경력전환과 지속가능한 일활동 연계를 지원하기 위해 <서울50+뉴딜인턴십>을 운영하여 채용수요가 있는 서울시 기업과 기관에서의 풀타임형 인턴십 근무 기회를 제공하고자 합니다.
이에 인턴십 근무를 통해 새로운 일활동 경로를 제안하는 <50+공유고용 전문인력> 사업에 참여할 50+세대를 아래와 같이 모집합니다.
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‘공유고용 일모델’은 1명의 분야별 전문인력이 다수의 (중)소기업의 필요업무를 시간제로 제공하고 각 기업은 참여인력의 인건비를 나누어 부담하면서, 인력의 고용안정성을 확보하고 기업은 신규인력 채용 부담을 줄이는 전문인력 플랫폼 형태의 새로운 일모델입니다. 재단은 전문직무 영역에서 이러한 일모델을 함께 실험할 협력기업과 기관을 모집, 선정하였으며 협력기업과 기관에 소속되어 6개월간 다양한 중소, 사회적기업과 함께 일할 참여자를 다음과 같이 모집합니다. |
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사업개요 |
□ 사업목적
○ 서울시 거주 재취업을 희망하는 50+세대의 전문 경력연계 인턴십 지원을 통한 지속가능한 일활동 경로 제시 및 경력전환 지원
○ 4차 산업혁명 및 변화하는 일자리 환경을 반영하여 50+세대의 전문분야 역량과 (중)소기업의 일거리를 효과적으로 연결하는 일자리 플랫폼 구축 및 새로운 일활동 모델 제시
□ 사업개요
| ○ 사 업 명 : 2020년 서울50+뉴딜인턴십 ‘50+공유고용 전문인력’
○ 사업기간 : 2020년 3월 ~ 12월 (인턴십 근무기간 5.4~10.31 - 6개월) ○ 사업내용 각 분야별 직무에 경험과 전문성이 있는 50+전문인력이 해당 분야 대표기업 및 기관에 소속되어 여러 민간 (중)소기업의 필요업무를 시간제로 제공하는 형태의 풀타임 인턴십 사업을 운영하여 향후 공유고용 전문인력으로 일활동 연계가 가능하도록 지원하는 사업 ○ 사업대상 : 공개모집 (아래 모집내용 및 선정기준 등 참조) ○ 사업규모 : 총 20명 (기업당 2~5명 근무) ○ 지원내용 : 참여자 교육, 인턴십 기간 중 (기업의) 참여자 임금, 4대보험료 등 ○ 근무조건 : 주5일, 1일 8시간 전일 근무, 시급 10,530원 (주휴, 연차수당 별도) |
□ 참여대상
○ 참여협력기업 : 서울시 소재 민간기업, 협회, 단체 등 7개소
○ 참여자 : 기존 경험을 토대로 새로운 기회를 모색하고자 하는 만 45세~67세의(1953.1.1.~1975.12.31.) 서울시 거주 미취업자 20명
□ 추진과정 ※ 예정 일정으로 사업 진행상황에 따라 변동될 수 있습니다.
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모집내용 및 선정기준 |
□ 참여자 모집개요
○ 기간 : ~ 2020. 4. 6.(월) 18시까지 온라인 접수
○ 대상
- 인생 2막을 위하여 새로운 경력전환의 기회를 모색하고자 하는 만45세~67세의 서울시 거주자
(주민등록상 생년월일 1953.1.1.~1975.12.31.)
- 모집하는 직무에 근무경력이 있거나 전문교육, 자격증을 가지고 있는 미취업자로 2020년 서울시 뉴딜일자리 사업 참여배제사유가 없는 자
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필수 요건 |
※ ‘•’의 조건을 모두 만족하여야 함 • 신청일 현재 만45~만67세 이면서 서울시 거주자 - 주민등록 상 생년월일이 1953.1.1.~1975.12.31.인 자 - 주민등록등본 주소지가 서울시인 자 • 면접심사 및 참여자 사전교육에 참석 가능자 • 참여자 교육 수료(80% 이상 출석 등) 가능자 • 6개월간 전일근무 인턴십 활동이 가능하고 인턴십 이후에도 일활동의사가 있는 자 • 서울시50플러스재단에서 실시하는 보람일자리, 인턴십 사업에 참여중이지 않은 자 • 2020년 서울시 뉴딜일자리 사업 참여배제사유가 없는 자
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유의 사항 |
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우대 조건 |
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○ 신청방법 : 서울시50플러스포털을 통한 온라인 지원
- 신청서 제출 → 사업 참여 가능여부 자격조회 → 서류심사(선정인원의 3배수 이내로 선발) → 기업 방문 면접심사 → 참여자 최종 선정(공고 및 개별안내)
○ 선정기준
- 심사내용 : 업무에 대한 관심도와 전문성, 인턴근무 수행 적합 여부
- 심사기준 : 제출 서류 및 면접을 근거로 기본요건 확인 및 아래 기준에 의거 평가
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구분 |
내용 |
비고 |
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평가항목 |
재산, 부양가족, 취업 가점사항, 업무관심도 및 구직노력 등 |
서류(50) |
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전문성, 과제해결능력, 의사표현능력 등 |
면접(50) |
* 심사결과 적격자가 없을 경우 사업 참여자 정원이 미달되더라도 선발하지 않을 수 있음
* 최종 합격자의 선발포기, 결격사유, 중도포기 등 결원 발생 시를 대비하여 별도의 예비 합격자를 선발할 수 있음
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사업내용 |
□ 인턴십 사업 주요사항
○ 인턴십 근무기간 : 2020. 5. 4.(월) ~ 10. 31.(토) - 6개월
○ 근무내용 : 참여 협력기업에 소속되어 해당 기업이 서비스를 제공하는 다수의 회원 및 고객사에게 필요한 전문영역 업무를 제공하며, 참여자와 기업은 6개월간 근로계약을 체결
○ 인건비 및 근무조건
- 인턴십 참여자 사전교육: 5일 (교육 수료자에 한해 인턴십 참여가능)
- 인턴십 임금(6개월) : 시급 10,530원 (서울형 생활임금 적용)
* 일급제, 주휴수당 및 유급휴가(또는 수당) 별도 (미사용 휴가 수당은 퇴사 시 정산)
※ 시급 × 8시간 = 84,240원, 세전 월 최대 약 220만원
- 주 5일, 1일 8시간 전일근무 원칙, 일 1시간 휴게시간 보장 (시급에 포함하지 않음)
※ 월~금, 9~18시 근무 기준이나 기업의 사정에 따라 변경, 조정될 수 있음
- 4대보험 가입(연령초과 등으로 제외시 예외 가능하며 근로계약시 협의)
○ 참여자 의무사항
- 사전교육 및 보수교육 참석, 4대보험 가입, 근로계약서 작성, 근무기록부 작성(참여자 작성 후 기업 확인), 재단의 현장 점검 및 모니터링 협조, 평가회의 및 설문조사 참여, 기타 인턴십 사업 추진에 필요한 서류 작성 및 절차에 적극 협조 외
* 4대 보험의 경우 참여자 연령초과 등으로 제외시 예외 가능하며, 기업과 근로계약시 반드시 확인
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일정 및 신청방법 |
□ 세부일정
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구 분 |
일 정 |
비 고 |
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참여자 |
모집 접수 |
~ 2020.4.6(월) 18시 마감 |
온라인 지원 |
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서류심사 |
2020.4.7.(화)~4.15(수) |
사업위원회, 서울시 관련부서 검증 등 |
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1차 합격 발표 |
2020.4.16.(목) 예정 |
50+포털 공고, 개별 통보 |
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면접 (※필수) |
면접심사 |
2020.4.17.(금) 예정 |
서류 합격자가 참여기업에 방문하여 직접 현장면접 *일정 개별 안내 |
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최종합격자 발표 |
2020.4.20.(월) 예정 |
재단 홈페이지, 개별통보 |
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사전교육 |
참여자 교육 (※필수) |
2020.4.23.(목)~4.29.(수) |
재단 및 외부 교육장 *일정 개별 안내 |
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인턴십 |
근무 진행 |
2020. 5. 4(월) ~ 10. 31(토) 6개월간 |
각 근무처, 기간 중 6개월 근무 월별 인건비 지급 (기업 -> 참여자, 재단 -> 기업) |
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현장점검 및 모니터링 |
2020. 5 ~ 10월 중 |
기업 담당자 및 참여자 방문, 유선면담 (요청시 서울시 현장점검 가능) |
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보수교육, 간담회 및 회의 |
2020. 5 ~ 10월 중 |
인턴십 기간 중 재단이 개최하는 일정에 참여자 참석 (월 1회, 근로시간으로 인정) |
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※ 상기일정은 사업 및 코로나바이러스감염증-19 진행 등에 따라 변동될 수 있으며, 변동시에는 개별 안내
□ 신청방법
○ 서울시50플러스포털을 통한 온라인 지원 (방문 및 우편접수 불가)
| 지원하기(클릭!) |
○ 제출서류
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- 온라인 작성 : 참여신청서 - 필수서식(1) : 개인정보 수집․이용․제공동의서 - 필수서류(2) : 주민등록등본(최근 3개월 이내 발급분, 서울시 거주 및 부양가족수 확인용으로 주민번호 표시된 것), 구직등록필증(서울일자리플러스센터 발급: 1588-9142, job.seoul.go.kr) - 증빙 : 취업 우대조건 증빙서류, 직무별 자격증 및 수료증, 경력증명서 등 (제출시에만 인정됨) |
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유의사항 및 문의처 |
□ 유의사항
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※ 2020년도 <서울50+뉴딜인턴십> 사업에 신청하고자 하시는 지원자는 반드시 아래 유의사항을 포함한 공고문을 숙지하셔야 하며, 해당내용 미 숙지, 신청자 귀책 등으로 인하여 발생하는 불이익, 책임은 해당 지원자에게 있음을 알려드립니다. |
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○ 동 사업 참여자가 공고 및 관련규정에 위배되거나, 허위의 내용으로 신청한 사실 등이 발견될 경우 선정이 취소될 수 있음 ○ 본 사업은 서울시 뉴딜일자리 사업의 일환으로 시행되며, 사업 참여자는 근로를 제공하고 임금이 제공되는 근로기준법(제2조)상의 ‘근로자’로 사업 참여자는 그 의무를 다해야 함 ○ 본 공고문에서 정한 신청마감기한 이후에는 신청‧접수가 불가(단, 마감기한이 연장된 경우는 제외)하며 온라인 접수 원칙에 따라 방문 및 우편접수 불가 ○ 공고내용 및 안내자료 등의 미숙지로 인하여 발생하는 불이익 및 그에 따른 책임은 신청자 본인에게 있음 ○ 공고문에 명시되지 않은 사항은 향후 사업별 운영기준 등 서울시, 세부사업별 운영기관의 안내내용에 따름 ○ 현재 재단에서 시행하는 <서울50+인턴십> 및 <보람일자리> 사업에 참여 중인 자는 신청할 수 없으며, 중도포기 결과도 번복할 수 없음(공고일 현재 참여 종료시 가능) ○ 동 사업 활동비의 소득신고에 따라 신청자 본인의 복지‧보험‧연금 등의 수령액(수당 등)에 영향을 미칠 수 있으며, 해당사항은 개인이 수령중인 또는 향후 수령예정인 수당을 관할하는 기관을 통해 신청자 본인이 직접 확인해야 함(각종 수당 등의 변동사항이 발생하더라도 서울시 및 수행기관, 참여기관(활동처)은 일체의 책임을 지지 아니함) ○ 본 공고를 통한 참여자 선발 시「고용정책기본법」 제13조의2 및 동법 시행령 제43조의2에 따라 주민등록번호 수집 요구 할 수 있으며, 이에 불응할 시 심사대상에서 제외될 수 있음 (수집한 주민등록번호는 재정지원일자리사업 참여여부 및 고용보험 가입자 등 ‘일모아시스템’을 통한 신청자격 확인과 최종선발 시 활동비 지급을 위한 자격조회를 위하여 활용되며, 목적달성 시 즉각 파기함) ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 재단 홈페이지 및 개별연락을 통해 공고함 ○ 2020년 서울50+뉴딜인턴십은 서울형 뉴딜일자리 사업의 일환으로 '50+중소기업 전문인력(상/하반기)', '50+스마트시티 전문인력', '50+공유고용 전문인력'으로 진행 예정이며, 세부 내용은 사업별 공고문을 통해 확인 |
□ 문의처
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문의내용 |
부서명 |
연락처 |
비고 |
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사업운영 |
서울시50플러스재단 사업개발팀 |
02-460-5064 |
사업내용, 신청정보 안내 |
붙임1_2020 서울50+뉴딜인턴십 '50+공유고용 전문인력' 참여자 모집공고문.hwp