맞춤형 취업지원을 위한 직업지표 연구(2022)

저자 : 한상근 외 6명

발행처 : 한국직업능력연구원

발행일 : 2022년 12월 31일

분량 : 297p

유형 : 연구보고서

주요 내용

• 본 연구에서는 우리나라 전체 직업(세분류 기준)에 대해 직업지표 조사를 실시하고, 국민들의 직업선택 및 진로설계를 지원하기 위해 직업지표를 분석하고 주요 쟁점을 논의하려고 한다. 

• 코로나19의 일자리 영향, 신직업의 특성과 입직요건, 경력단절여성 및 고령자 적합 직업 등 주요 쟁점을 중심으로 조사 결과를 해석하고 현직자의 생생한 주장을 경청하는 장으로 표적집단 면담을 활용하였다.

주요 목차

제1장 서론 … 1

제1절 연구의 필요성 및 목적 … 3

제2절 연구 내용 및 방법 … 7

제2장 선행연구 검토 및 연구 설계 … 13

제1절 해외의 직업지표 관련 연구사업 … 15

제2절 국내의 직업지표 관련 연구사업 … 28

제3절 연구 설계 … 37 

제3장 기초 직업지표 분석 … 43

제1절 입직요건과 소득 … 45

제2절 직무특성과 근무여건 … 57

제3절 직무능력과 직업가치 … 76

제4절 고용안정과 일자리 전망 … 90 

제5절 요약 및 시사점 … 98 

제4장 이슈 직업지표 분석 … 101

제1절 직업지표로 분석한 한국 사회의 직업세계 변화 … 103

제2절 디지털 전환에 따른 신직업의 특성과 취업준비 방법 … 120

제3절 포스트 코로나 시대의 업무방식 변화와 영향 … 143

제4절 포스트 코로나 시대의 필요역량 … 158 

제5절 경력단절여성 적합 직업의 직무특성 … 172

제6절 고령자 적합 직업의 직무특성과 직업준비 … 188 

제5장 정책과제 … 205

제1절 취업능력 제고를 위한 정책제언 … 207

제2절 직업지표 연구를 위한 정책제언 … 230

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